Ein Interview mit Bianka Maier zum Internationalen Frauentag.
Am Internationalen Frauentag feiern wir die Erfolge von Frauen in allen Branchen – einschließlich der Immobilienbranche. Es geht darum, diese anzuerkennen und und zu würdigen. Schließlich haben Frauen in puncto Karriere und Erwerbstätigkeit über die Jahrzehnte bedeutende Fortschritte gemacht und speziell unsere Branche bietet immer mehr Frauen große Erfolgschancen.
Um Frauen in der Immobilienbranche zu unterstützen und zu stärken, ist es wichtig, ihre Geschichten zu teilen, um aus ihren Erfahrungen zu lernen. Aus diesem Grund haben wir uns mit Bianka Maier, einer Top-Immobilienmaklerin bei RE/MAX Germany, getroffen. Wie sie in ihrer beruflichen Karriere Hindernisse überwunden und Erfolge erzielt hat, ist für alle Makler ein Beispiel, wie man durch Belastbarkeit, Arbeitseinsatz und Entschlossenheit in dieser hart umkämpften Branche erfolgreich sein kann.
Ein mutiger Karriereschritt.
Biankas Weg in die Immobilienbranche begann mit einem Vertrauensvorschuss. Ohne Erfahrung in der Immobilienbranche hat sie in der Vergangenheit bei der Polizei, einer Arztpraxis und in Restaurants gearbeitet. Gesundheitliche Probleme zwangen sie jedoch dazu, diese Jobs aufzugeben. Als alleinerziehende Mutter ohne finanzielle Unterstützung wusste Bianka, dass sie eine Karriere brauchte, die sie kontrollieren konnte, um für ihre kleinen Kinder sorgen zu können. Ihre Entscheidung, sich selbstständig zu machen, führte sie zu einer RE/MAX-Karrierenacht, wo sie die mutige Entscheidung traf, eine Karriere in der Immobilienbranche einzuschlagen.
Ein negatives Erlebnis mit einem Immobilienmakler in der Vergangenheit hat Bianka davon überzeugt, dass sie es besser könnte. „Ich dachte, Immobilienmakler machen einen schlechten Job“, erinnert sie sich. „Aber ich wollte etwas bewegen.“ Bianka setzte ihre Leidenschaft in die Tat um und schloss bereits nach wenigen Wochen ihre erste Transaktion ab. Diese markierte den Beginn einer erfolgreichen Karriere bei RE/MAX.
Biankas anfänglichen Schritte in der Immobilienbranche waren nicht ohne Herausforderungen. Insbesondere das Erlernen der digitalen Tools, die sie benötigte, war nicht einfach. „Ich hatte keine digitale Erfahrung und hatte noch nie einen Laptop“, sagt Bianka. „Außerdem hatte ich keine Internetpräsenz, was es mir erschwerte, die sozialen Medien effektiv zu nutzen.“ Aber sie hielt durch und verließ sich auf ihre Furchtlosigkeit, Ehrlichkeit und Transparenz, um ihre Marke in den sozialen Medien aufzubauen.
In Wissen und Netzwerke investieren.
In der schnelllebigen und sich ständig verändernden Welt der Immobilien sind Weiterbildung und berufliche Entwicklung der Schlüssel, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Für Frauen kann die Investition in Wissen und ihre Netzwerke die Grundlage für den Erfolg in dieser Branche darstellen.
Bianka ist davon überzeugt, dass RE/MAX Germany und die verfügbaren Schulungen ihr geholfen haben, viele ihrer Herausforderungen zu meistern. „Die Trainer waren ermutigend“, sagt Bianka, „und das Rollenspiel im Training hat mir sehr geholfen, mein Selbstvertrauen aufzubauen.“
Bildung beschränkt sich jedoch nicht allein auf formale Schulungen. Auch der Aufbau eines starken Netzwerks ist entscheidend für den Erfolg im Immobilienbereich. Die Verbindung mit anderen Fachleuten in der Branche, der Beitritt zu Branchenverbänden und -organisationen und die Suche nach Mentoren und Sponsoren können Frauen dabei helfen, ihre Fähigkeiten zu verbessern und über die neuesten Trends und Praktiken in der Branche auf dem Laufenden zu bleiben. Durch den Aufbau von Beziehungen und das Lernen von anderen können Frauen die Fähigkeiten und das Wissen erwerben, die erforderlich sind, um die Herausforderungen zu meistern und ihre Ziele zu erreichen.
Mit Beharrlichkeit und Fokus zum Erfolg.
Die Erfolgsgeschichte von Bianka ist voller Triumphmomente, darunter das Erreichen von über einer Million Euro Umsatz im Jahr. Als jemand, der es in der Branche geschafft hat, ist Bianka immer bereit, ihre Geheimnisse mit anderen zu teilen, die gerade erst anfangen. Sie rät Neuankömmlingen dazu, sich auf die eigenen Ziele zu konzentrieren und sich nicht ablenken zu lassen.
„Mein Rat an alle, die in die Immobilienbranche einsteigen, ist, keine Zeit mit der Suche nach links und rechts zu verschwenden. Bleiben Sie auf dem Weg, den Sie für sich selbst eingeschlagen haben“, betont Bianka. Mit Ablehnung umzugehen, ist für alle schwierig, aber Bianka sagt, dass der Schlüssel darin besteht, sich daran zu erinnern, dass man in eine Rolle hineinwächst. „Nutzen Sie die Ressourcen, die RE/MAX Ihnen bietet, und versuchen Sie nicht, alles selbst zu erstellen. Ich habe zum Beispiel am Anfang gleich 20.000 Flyer bestellt, anstatt es alleine zu versuchen.“
Der Fokus ist entscheidend für den Erfolg in jedem Bereich und in der schnelllebigen Immobilienbranche kann es besonders herausfordernd sein ihn zu behalten. Wenn Frauen ihr Ziel im Auge behalten und sich nicht von Rückschlägen oder Hindernissen ablenken lassen, können sie ihre Ziele erreichen und eine erfolgreiche Karriere machen. Ob es darum geht, klare Ziele zu setzen, Aufgaben zu priorisieren oder starke Zeitmanagementfähigkeiten zu entwickeln, fokusiert zu bleiben, ist der Schlüssel zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
Die Vorteile von Vielfalt nutzen.
Biankas Geschichte zeigt, dass Erfolg in der Immobilienbranche mehr erfordert als nur harte Arbeit und Entschlossenheit. Er braucht auch ein Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen wertschätzt. Für Frauen kann der Aufbau starker Netzwerke, die Nutzung von Lernmöglichkeiten und Technologie helfen, Hindernisse zu überwinden und in ihrer Karriere erfolgreich zu sein.
Die Vorteile, neue Perspektiven in Immobilien zu eröffnen, gehen jedoch weit über den individuellen Erfolg hinaus. Unternehmen, die Teams mit unterschiedlichem Hintergrund fördern, profitieren von verbesserter Problemlösung, Entscheidungsfindung und Kommunikation. Organisationen wie die European Public Real Estate Association (EPRA) sind führend bei der Förderung dieser Werte und bieten Ressourcen wie das Diversity & Inclusion Toolkit an, um Unternehmen bei der Bewertung und Verbesserung ihrer Arbeitsplatzkultur zu unterstützen.
Biankas Erfolg und der Fokus der Branche darauf, Unterschiede anzunehmen, ebnen den Weg für eine insgesamt wettbewerbsfähigere und erfolgreichere Immobilienbranche. Durch das Schaffen eines integrativen Umfelds profitieren alle – von den Agenten über die Makler bis hin zu Kunden.